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南方周末研究院副秘书长兼中国企业社会责任研究中心主任孙孝文认为，好故当前企业ESG传播存在ESG传播话语体系混乱、好故ESG传播逻辑断层等突出问题，还没有构建起ESG理念、行动、数据、案例，到洞察、建议的完整链条。另一方面，事传有融资需求的企业通过展现其ESG绩效而获取融资便利和较低的融资成本。

一些企业将ESG的行动价值过分夸大，承下除此之外，ESG传播中的漂绿问题值得警惕。除了上市企业披露ESG报告外，让友许多拟上市企业、集团、央国企也都纷纷披露ESG报告，披露ESG已经成为一个确定性趋势。水井坊首席公共关系事务官洪宗华看来，好故当前ESG工作面临两个突出的挑战：一个是如何在企业内部凝聚ESG共识。

截至2023年11月末，事传我国上市企业数量已达5329家，事传A股已披露ESG相关报告的上市企业有1829家，披露比例占A股上市企业的34.4%，报告覆盖社会责任报告(CSR)、环境、社会及管治报告(ESG)、可持续进展报告、环境报告书四大类型。承下国内的可持续报告披露指引也在今年4月份正式发布。

有关专家指出，让友ESG是经济从高速进展到高质量进展的必然产物，让友也是企业走向可持续进展的必经之路，把ESG要求全面嵌入企业经营管理流程和全面风险管理体系，刻不容缓。

链接投资机构与企业的桥梁，好故ESG已成关键要素。五是优化服务，事传集中帮扶重点群体。

全国高校毕业生就业创业指导委员会和19个分行业指导委员会组织专家进企业、承下进园区、承下进高校、进社区，服务就业主体全面了解社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策。六是强化引领，让友集中做好征兵宣传。

中新网5月24日电据教育部网站消息，好故当前，距2024届高校毕业生离校不足2个月，正值就业工作冲刺期、关键期。各地各高校认真梳理脱贫家庭、事传低保家庭、事传零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体就业动向，一对一提供岗位推介、指导咨询、心理疏导、权益维护等就业帮扶，积极引导社会公益组织、人力资源机构和新就业形态企业释放更多适合重点群体的就业岗位，结合宏志助航计划组织重点群体专场招聘活动，切实帮助重点群体落实就业去向。